Annette

HR-Generalistin

Annette begann im Mai 2023 als HR-Generalistin bei Olsson Parts. Sie kam damals zuletzt von einer Stelle als Schulungs- und HR-Koordinatorin bei einem größeren Petrochemieunternehmen.
− Der Unterschied ist, dass ich hier mehrere verschiedene Dinge mache, nur in kleinerem Format. Dadurch kann ich mitwirken und auf einer engeren Ebene Einfluss nehmen. Das hier ist ein Familienunternehmen mit familiärer Atmosphäre, flacher Organisation und schnellen Entscheidungswegen, das gefällt mir. Außerdem lache ich hier mehr, lacht Annette.

Annette ist die Wirtschaftsgymnasiastin, die Projektmanagement studierte und mit dem juristischen Überblickskurs (JÖK) sowie einer Ausbildung in digitaler Kommunikation ergänzte.
− Ansonsten bin ich im HR-Bereich Autodidaktin, auch wenn ich jetzt seit vielen Jahren damit arbeite. Ich mag meinen Job wirklich; Menschen wachsen zu sehen, ist mein Ding, und das darf ich hier oft erleben.

Annettes Rolle bedeutet unter anderem, dafür zu sorgen, dass die Dinge korrekt und fair ablaufen und dass das Arbeitsrecht eingehalten wird.
− Der Unterschied zu meinen früheren Anstellungen ist, dass hier der Fokus auf dem WIE liegt. Es ist natürlich wichtig, dass Gesetze und Verordnungen eingehalten werden, aber man muss sich auf dem Weg dorthin auch wohlfühlen. Hier gibt es ein großes Verständnis für die Bedeutung, Leben, Familie und Arbeit unter einen Hut zu bringen.

Eine weitere Aufgabe von Annette ist es, die beliebten Mitarbeiterevents von Olsson Parts zu organisieren und als Projektleiterin zu betreuen.
− Als HR-Generalistin hat man einen breiten Verantwortungsbereich und kümmert sich um viele verschiedene Aspekte der Personaladministration und -entwicklung. Es ist wirklich abwechslungsreich. Am einen Tag kontrolliere ich Zeiterfassungen, unterstütze Abteilungsleiter bei der Rekrutierung oder plane interne Schulungen, am nächsten Tag bestelle ich hundert Osterleckereien, google Hotels in Deutschland und erstelle den Plan für die Donnerstagsfrühstücke.