
Som Orust-boer kendte Amanda godt til Olsson Parts, længe før hun søgte dertil.
– Orust er en lille ø, og et godt ry spreder sig hurtigt. Jeg havde desuden venner, der arbejdede her, og som anbefalede mig at søge.
At gøre karriere i en virksomhed kan tage mange forskellige veje. For Amanda begyndte rejsen på lageret – et fartfyldt job med varierende arbejdsopgaver. Hun tog imod indleveringer, pakkede kundeordrer og fyldte hylder op. Med tiden fik hun også ansvar for oplæring og introduktion af nye lagermedarbejdere.
– Jeg trivedes rigtig godt, men savnede kundekontakten fra tidligere job. Da der opstod en ledig stilling på Kundeservice, føltes det helt naturligt at søge stillingen.
Arbejdet på kundeservice er afvekslende, og tempoet er højt.
– Vi hjælper kunder med alt fra produktspørgsmål og reklamationer til at kontakte transportører og håndtere ordrer. Ingen dag er ens, og vi samarbejder med alle afdelinger i huset.
Hvad gør Olsson Parts til en god arbejdsplads?
– Vi er som én stor familie. Det lyder måske klichéagtigt, men her er alle virkelig velkomne. Virksomheden er fremadskuende, og når der opstår ledige stillinger, begynder man ofte med at kigge efter muligheder internt.
Amanda tror, at det blandt andet er det sidstnævnte, der gør, at mange bliver længe hos Olsson Parts:
– Det skaber et stærkt fællesskab og en dyb viden både om og inden for virksomheden, samtidig med at der altid er nye muligheder for den, der vil udvikle sig. Jeg kan godt lide at være en del af Olsson-familien!
Læs mere om Olsson Parts – hvem vi er, hvad vi laver og historien, der førte hertil.