Hos Olsson Parts er vi åbne, støttende og inkluderende med en positiv arbejdspladskultur. Vi er en flad og transparent organisation, hvor målet er en åben, respektfuld dialog mellem afdelinger og medarbejdere, uanset position. Fællesskab og sammenhold er vigtigt for os. Vi har en sund balance mellem arbejde og privatliv, og vi er optaget af, at vores medarbejdere har det godt.
For at trives hos Olsson Parts bør du sandsynligvis være et åbent og gavmildt menneske, som kan lide at have det sjovt på jobbet og at grine meget. Samtidig er du seriøs og ambitiøs i din faglige rolle, og du forstår vigtigheden af at interagere og samarbejde med andre.
Her siger vi hej, når vi render ind i hinanden på gångene, i frokoststuen eller på lageret, og vi indser vigtigheden af alles betydning i virksomheden. Vi støtter hinanden og har ikke noget imod at træde til på tværs af afdelingerne, hvis behovet opstår.
Bag hver levering, hver kundesamtale og hver pakke, der pakkes, står et menneske. Her er nogle af dem.
Læs mere om Olsson Parts – hvem vi er, hvad vi laver og historien, der førte hertil.