
Annette begynte hos Olsson Parts som HR-generalist i mai 2023. Hun kom da senest fra en stilling som utdannings- og HR-koordinator i et større petrokjemiselskap.
− Forskjellen er at her gjør jeg flere ulike ting, bare i et mindre format. Det gjør at jeg kan være med og påvirke på et nærmere plan. Dette er en familiebedrift med familier stemning, flat organisasjon og raske beslutningsveier, det liker jeg. Jeg ler dessuten mer her, ler Annette.
Annette er gymnasøkonomen som studerte prosjektledelse og fylte på med den juridiske oversiktskurset (JÖK) og utdanning i digital kommunikasjon.
− Ellers er jeg selvlært på HR-området, selv om jeg har jobbet med det i mange år nå. Jeg liker virkelig jobben min; å se mennesker vokse er min greie, og det får jeg se ofte her.
Annettes rolle innebærer blant annet å sørge for at ting skjer korrekt og rettferdig, og at arbeidslovgivningen følges.
− Forskjellen fra mine tidligere ansettelser er at her setter man fokus på HVORDAN. Det er naturligvis viktig at lovgivning og forskrifter følges, men man må også ha det bra på veien dit. Her er det stor forståelse for viktigheten av å få livet, familien og arbeidet til å henge sammen.
En annen av Annettes arbeidsoppgaver er å arrangere og prosjektlede Olsson Parts' verdsatte personalevent.
− Som HR-generalist har man et bredt ansvarsområde og håndterer flere ulike aspekter av personaladministrasjon og -utvikling. Det er virkelig variert. Den ene dagen kontrollerer jeg timelister, støtter avdelingsledere i forbindelse med rekruttering eller planlegger internopplæring, neste dag bestiller jeg hundre påskegodter, googler hoteller i Tyskland og legger skjema for torsdagsfrokostene.
Les mer om Olsson Parts – hvem vi er, hva vi gjør og historien som førte hit.