Visjonen

Langsiktighet er et nøkkelord i visjonen vår. 
Det gjør at vi kan skape en bærekraftig forretningsmodell med kunden og medarbeiderne våre i fokus.

Vi streber etter å være en pålitelig helhetsleverandør innen reservedeler og tilbehør til traktorer, landbruk og anlegg. Vi skal være den mest pålitelige og langsiktige partneren i markedene våre. Vi er et familieeid selskap som verdsetter uavhengighet og leverer verdi gjennom kreative medarbeidere, høy tilgjengelighet og kundenærhet. Vi vil være det beste alternativet for deg som bonde, gårdeier og entreprenør  og tilby markedets beste netthandel.

Fremtiden

Siktet er innstilt på å være ledende i alle markedene der vi er aktive, innen reservedeler til traktorer, landbruk og anlegg. Vi er i god fart på vei mot dette i Sverige, Norge, Danmark og Finland. Vi har nylig startet reisen vår i Tyskland, og vi ser også mot nye spennende markeder utenfor Norden. Vi har en sterk vilje til å vokse som selskap sammen med medarbeiderne og kundene våre. Det gjør vi ved å skape verdi for alle.

Vår pågående utviklingsreise

For å kunne forbli markedsledende må vi alltid være innovative og finne nye løsninger på gamle problemer; vi må søke nye alternativer og forretningsmodeller. Hos Olsson Parts jobber vi hele tiden med forretningsutvikling både innen marked, salg og innkjøp. Leverandørene våre er av avgjørende betydning for utviklingen vår, og derfor pågår det hele tiden et intensivt arbeid med å søke nye samarbeider og utvikle samarbeidet med de eksisterende partnerne våre.

Vi ser også på alternative og innovative måter å produsere produkter som er unike for Olsson Parts. Vi jobber fokusert og målrettet med å bygge opp varemerket vårt, et varemerke som skal gjøre oss unike som leverandør i segmentet vårt, i form av både sortiment og kvalitet i produkter og tjenester.

Det går bra

Det går bra for Olsson Parts; vi har god lønnsomhet og er en trygg forretning. Varelageret vårt er svært velfylt, og vi kan levere det meste innen 24 timer. Eierfamilien har en tydelig agenda om å investere i selskapets fremtid, og det settes av ressurser til produktutvikling, men også til å bygge opp en bærekraftig og energieffektiv virksomhet med dyktige og kompetente medarbeidere.