Amanda, kundservicemedarbetareAmanda började resan på lagret – ett fartfyllt jobb med varierande arbetsuppgifter. Hon tog emot inleveranser, packade kundordrar och fyllde på hyllor. Med tiden fick hon även ansvar för utbildning och introduktion av nya lagermedarbetare.
– Jag trivdes väldigt bra men saknade kundkontakten från tidigare jobb. När det uppstod en vakans på Kundservice kändes det självklart att söka tjänsten.
Thomas, sortimentsutvecklareSommarjobbet på lagret sommaren 1990 ledde några år senare till en fast anställning. Idag är Thomas Olsson en av nyckelpersonerna i produktteamet hos Olsson Parts.
Annette, HR-generalistAnnette Carlsson började på Olsson Parts som HR-generalist i maj 2023.
− Som HR-generalist har man ett brett ansvarsområde och hanterar flera olika aspekter av personaladministration och utveckling. Det är verkligen omväxlande.
Jani, säljare Finlandsansvarig− Jag gick på magkänsla helt och hållet. Företaget stod inför en satsning på den finska marknaden och nu sökte man någon som inte bara kunde finska utan även var beredd att ta ansvar för de finska kunderna. Nu har jag jobbat här sedan 2017, det har varit spännande att få vara med och bygga upp något från grunden.
Oscar, lagerarbetare− Jag började här i april 2018 och det har jag aldrig ångrat. Att som lagerarbetare få
jobba med modern lagerlogistik i ett företag som alltid försöker ligga lite steget före är utvecklande, men det bästa med jobbet är trots allt gemenskapen. Vi har kul ihop och är ett bra gäng.
Cornelia, IT-supportteknikerCornelia blev tidigt lagrets representant för företagets driftgrupp och var också
engagerad i det så kallade BC-projektet när affärssystemet skulle bytas ut. När en
vakans på IT-avdelningen uppstod kändes det självklart att söka.
Anna, marknadsförareNär Anna efter närmare 20 år som frilansjournalist och marknadskommunikatör med egen verksamhet, började hos Olsson Parts var det inte bara själva arbetet som marknadsförare som lockade:
– Att ingå i ett större sammanhang och få arbetskamrater är något man uppskattar efter alla år som egenföretagare. Och här har jag verkligen fått mitt lystmäte tillgodosett. Det är en positiv arbetsplats som gör det enkelt att trivas här. Det ges stort utrymme för utveckling och det är roligt att gå till jobbet.
Marie, inköpareOm man trivs på en arbetsplats där man tillåts att utvecklas och uppmuntras att ta eget ansvar och egna initiativ blir det lätt att man stannar kvar. Det vet Marie som började på Olsson Parts direkt efter gymnasiet, det vill säga för omkring trettio år sedan.
Tommy, senior technichal adviserSommaren 1990 började Tommy hos Olsson Parts.
– På den tiden gjorde alla allt. Jag tog emot kundordrar, plockade och packade och såg till att kunderna fick det de hade beställt. Orderunderlaget bestod av en handskriven lapp och lade man ifrån sig den i någon hylla var det kört, skrattar Tommy.